Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique adopte son Projet d’Établissement 2025–2029

Après plus d’une année de travail collectif, le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (CHRA) est fier d’annoncer la finalisation et l’adoption officielle de son Projet d’Établissement 2025–2029.

Véritable feuille de route stratégique pour les cinq prochaines années, ce projet marque une étape majeure dans l’histoire de l'établissement: il vient doter l’établissement d’un cadre structurant, partagé et ambitieux, au service de la population du Pays Royannais.

Un projet construit avec et pour le territoire

Ce projet est le fruit d’une démarche participative engagée dès novembre 2023.

Il a mobilisé :

• Les équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du CHRA
• Les représentants des usagers
• Les partenaires territoriaux, dont la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA)
• La CPTS Royan-Atlantique
• Les établissements du GHT Charente-Maritime Sud
• Les acteurs associatifs et professionnels de santé du territoire

Cette co-construction garantit une stratégie alignée avec les besoins réels de santé du territoire, marqué par un fort vieillissement de la population et une importante saisonnalité.

Une ambition claire : un hôpital de proximité ouvert et coordonné

Labellisé Hôpital de Proximité en avril 2023, le CHRA affirme à travers ce projet sa place de pivot territorial, au cœur des parcours de soins.

Le Projet d’Établissement s’articule autour de cinq volets complémentaires :

• Projet médico-soignant
• Projet qualité et gestion des risques
• Projet social
• Projet des usagers et de la démocratie sanitaire
• Projet gouvernance et management

Ils déclinent une ambition commune :

• Garantir un accès équitable aux soins
• Renforcer la coordination ville-hôpital
• Développer l’ambulatoire et les parcours gradués
• Améliorer la qualité et la sécurité des prises en charge
• Soutenir l’attractivité et l’engagement des professionnels

Un établissement responsable et tourné vers l’avenir

Le Projet d’Établissement 2025–2029 intègre également une démarche de Responsabilité Sociétale, avec des engagements forts en matière :

• de qualité de vie et conditions de travail
• de développement durable
• de coopération territoriale
• d’innovation organisationnelle

Dans un contexte hospitalier exigeant, le CHRA fait le choix d’une trajectoire responsable, durable et collective.